Ako podporiť LGBTIQ+ ľudí/zamestnancov a zamestnankyne ako podporovatelia
Bez ohľadu na príčinu, o ktorej hovoríme, existuje množstvo spúšťačov, väčšinou sa to začína tým “neznámym/nepoznaným”, ktoré v nás vyvolá “strach”. Hneď ako začneme tento pocit cítiť, mali by sme sa zastaviť a začať hľadať viac informácií o téme. Mali by sme sa na tú tému vzdelať a až potom sa začať rozhodovať, či s tým niečo chceme spraviť a...